HR

Kadry, płace, doradztwo HR

Zdejmujemy z Ciebie ciężar administracji kadrowej. Dbamy o Twoich pracowników i Twoje bezpieczeństwo prawne, byś Ty mógł dalej budować kulturę swojej firmy i rozwijać swój zespół.

Skonsultuj swoje kadry

Bezpieczny start jako pracodawca

Mała firma (Pierwsze kroki w zatrudnianiu)

Zakres wsparcia:

Przygotowanie firmy do zatrudnienia. Dokumentacja wewnętrzna, wzoru dokumentów, zgłoszenia do ZUS, pomoc w wyborze formy zatrudnienia.

Porządek w procesach i płacach

Średnia firma (Partnerstwo i optymalizacja)

Zakres wsparcia:

Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami i nieobecnościami, rozliczanie benefitów, obsługa PFRON, GUS i kontroli związanych z zatrudnieniem.

Strategiczne wsparcie HR

Duża firma (Strategiczne bezpieczeństwo)

Zakres wsparcia:

Dopasowane wsparcie dla procesów firmy. Audyty kadrowo-płacowe, obsługa kontroli związanych z zatrudnieniem, dedykowane raporty, doradztwo i wsparcie.

Dostępność

Jesteśmy w stałym kontakcie z naszymi Klientami!

Doradztwo

Wspieramy w wyborze najlepszych rozwiązań - dopasowanych do wymogów prawnych i potrzeb Twojej firmy.

Bezpieczeństwo

Dyskrecja, ubezpieczenie OC, wieloletnie doświadczenie i zaufanie setek Klientów.

Jak działamy? Proces w 3 krokach

  • Analiza potrzeb: sprawdzamy specyfikę Twojej branży i firmy.
  • Porządkowanie baz danych i dokumentacji.
  • Bieżąca obsługa: co miesiąc otrzymujesz gotowe listy płac, a Twoi pracownicy mają zapewnione wsparcie kadrowe.
Sherlock — maskotka Goodcare

Twój zespół zasługuje na profesjonalną obsługę. Ty zasługujesz na spokój.

Zapytaj o obsługę kadr i płac

Najczęściej zadawane pytania

Tak, jeśli dopiero planujesz zatrudnienie, to pomożemy przygotować Ci się do tego procesu i nie pominąć żadnych istotnych kroków.

Tak, jesteśmy gotowi do wsparcia każdego naszego Klienta w obowiązkach z zatrudnieniem. Nawet jeśli jest zatrudniasz tylko jedną osobę.

Tak, mamy doświadczenia w obsłudze dużych pracodawców. Jesteśmy gotowi by obsłużyć potrzeby występujące przy tej skali zatrudnienia.

Tak, możemy i często prowadzimy obsługę systemu PPK w imieniu Klientów.

Jesteśmy na to gotowi. Proces obsługi umów może być zorganizowany z naszym udziałem albo po stronie Klienta - jesteśmy gotowi na oba warianty.

Tak, w przypadku realizowanej przez nas obsługi płacowej Twój zespół może elektronicznie otrzymywać paski dotyczące jego miesięcznych wypłat.

Oczywiście, obsługa może być prowadzona po angielsku. Świadczymy usługi dla Klientów międzynarodowych i firm prowadzonych przez osoby z zagranicy. Wspieramy naszych zagranicznych Klientów w dobrym rozumieniu polskiego rynku pracy i środowiska prawnego. Bezpośrednio pomagamy też prowadzić biznes na rynku polskim.

Tak, wspieramy poprawność takich procesów i czuwamy nad wymogami, które mogą pojawić się w zakresie Twoich kadr i płac.